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Schwerpunkt

Inklusion im Sport

Sport hat eine verbindende Wirkung und das nicht nur als Freizeitangebot. Er kann auch den Weg in ein sozialversicherungspflichtiges Beschäftigungsverhältnis ebnen. Karrierechancen bieten sich im Sport ebenfalls für Menschen mit Behinderung. Und nicht zuletzt fördert sportlicher Erfolg das Selbstwertgefühl und verbessert die Lebensqualität. All das zeigen die in diesem Schwerpunkt vorgestellten Projekte und Best-Practices-Beispiele auf anschauliche Art und Weise.

Erfolgsgeschichten

Zwei Fußballer in Trainingsanzügen kämpfen um einen Ball. Dicht dahinter sind zwei Trainer – einer von beiden sitzt im Rollstuhl.
Bayern 11.06.2026

„Mein Hobby ist mein Beruf“

Josip Hrgovic ist deutschlandweit der einzige Fußballtrainer mit UEFA-Lizenz, der im Rollstuhl sitzt. Beim TSV Gräfelfing trainiert er Herrenmannschaften einer regionalen Liga in Bayern, ist sportlicher Leiter und Inklusionsbeauftragter. Unterstützt wird er dabei von einem Arbeitsassistenten.

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Mehrere Fußballspieler mit einem amputierten Bein laufen auf Krücken über den Fußballplatz.
11.06.2026

„Leidenschaft ist nicht amputierbar“

Christian Heintz, Geschäftsführer des deutschen Amputierten-Fußball Dachverbandes DAFL gGmbH, ist überzeugt: Sein Sport trägt auch zur Inklusion bei. Zurzeit bereitet sich der Stürmer mit der Nationalmannschaft auf die WM vor.

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Eine Fußballmannschaft steht im Kreis und hat die Arme gegenseitig um die Schultern gelegt. Im Hintergrund ist der Kölner Dom zu sehen.
11.06.2026

Berufliche Orientierung durch sportliche Förderung

Im Fußballzentrum Frechen geht es um mehr als Tore und Tabellen. Hier wird Fußball zum Werkzeug für Teilhabe, Selbstvertrauen und berufliche Perspektiven. Menschen mit Behinderung arbeiten als Sportler und lernen Verantwortung, Teamgeist und Fairness.

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Auf dem Basketball-Feld stehen in viele Kinder im Rollstuhl einem Rollstuhl-Basketballer gegenüber, der einen Ball hochhält und ihnen etwas erklärt.
11.06.2026

Event-Inklusionsmanager im Sport

Der DOSB möchte das Berufsfeld „Sport“ für Menschen mit Behinderungen weiter öffnen. In einem auf fünf Jahre angelegten Projekt, gefördert vom Bundes­minis­te­rium für Arbeit und Soziales aus den Mitteln des Ausgleichs­fonds, wurden Event-Inklusions­managerinnen und -manager mit Behinderung in Sport­orga­nisationen angestellt. Theresa Windorf begleitete das Projekt „Event-Inklusions­manager*in im Sport“ bis zu seinem Abschluss Ende 2025. Wir trafen sie zum Interview.

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Vom Leben gezeichnet

Cartoon: Ein Bewerber im Rollstuhl hält einen Fußball mit dem Kopf in der Luft. Der Chef vom Verein sitzt hinter einem Schreibtisch. Er sagt: Ich sehe Sie haben Köpfchen. Wir hätten da eventuell etwas im Managementbereich für Sie."
Mit "Köpfchen" kommt man immer weiter, auch wenn man eine Behinderung hat, findet unser Cartoonist. Sogar im Fußball.

© Kai Felmy

Wissenswert: 10 Gründe für Inklusion im Sport

Die AktionMensch hat zehn gute Gründe, warum Inklusion im Sport wichtig ist, zusammengetragen:

1. Inklusiver Sport macht Spaß

2. Gemeinsamer Sport ist ein Menschenrecht

3. Diversität wird sichtbar

4. Sport für alle heißt mehr Mitglieder

5. Attraktivität für Partner und Sponsoren wird erhöht

6. Stärkung des Ehrenamts

7. Sport fördert die Gesundheit aller Menschen

8. Es profitieren nicht nur Menschen mit Behinderung

9. Barrierefreiheit ist für alle gut

10. Es kann jeden treffen

Ausführlichere Informationen zu den einzelnen Gründen finden Sie auf der Seite der AktionMensch.

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