Kündigungsschutz - Häufige Krankschreibungen
Beschäftigte mit Schwerbehinderung sind unkündbar? Falsch. Auch Beschäftigte mit Schwerbehinderung sind kündbar. Aber: Für Arbeitnehmer mit Schwerbehinderung besteht ein besonderer Kündigungsschutz, der im SGB IX geregelt ist. In unserer Quizserie klären wir auf, was Arbeitgeber beim besonderen Kündigungsschutz zu beachten haben, unter welchen Voraussetzungen eine Kündigung eines Beschäftigten mit Schwerbehinderung rechtens ist und welche Alternativen Arbeitgeber zur Kündigung prüfen können. In dieser Folge schauen wir uns den Kündigungsgrund „Häufige Krankschreibungen" genauer an.
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Wie gut kennen Sie sich mit dem Thema „Kündigung wegen häufiger Kurzerkrankungen“ aus. Testen Sie Ihr Wissen in den vier Fragen des interaktiven Avatar-Quiz und erfahren Sie mehr über die rechtlichen Hintergründe, die bei einer Kündigung wegen häufiger Krankschreibungen gelten.
Dauer: ca. 5 Minuten
