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Wie sich die berufliche Teilhabe von Menschen mit Downsyndrom erfolgreich gestalten lässt, beleuchtet die Publikation „Obenauf statt Down“ aus der Reihe „REHADAT-Wissen“. Die Broschüre thematisiert unter anderem Arbeitsplatzgestaltung und -organisation, aber auch Möglichkeiten, wie Mitarbeitende mit Downsyndrom ihre Stärken einbringen können. Unternehmen erhalten praxisnahe Orientierung sowie Tipps zu Förderung und Beratung. Interviews mit Fachleuten zeigen Maßnahmen und Chancen auf. Den Leitfaden gibt es online oder als Druckausgabe zu bestellen.