
Die BIH hat ihre Publikation zum Thema „Das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM)“ inhaltlich und optisch überarbeitet. Anspruch auf ein BEM haben Beschäftigte, die innerhalb von zwölf Monaten länger als sechs Wochen arbeitsunfähig waren – unabhängig davon, ob eine Behinderung vorliegt. Auf 34 Seiten erhalten Beauftragte aus Unternehmen und Interessierte nun einen umfassenden praxisorientierten Überblick über die Grundlagen des BEM sowie die betriebliche Prävention und den genauen Ablauf des BEM-Verfahrens. Außerdem werden Punkte wie die Finanzierung und arbeitsrechtliche Auswirkungen erörtert.
Auf der Homepage der BIH können Sie ein barrierefreies PDF der Broschüre kostenfrei herunterladen.